DOI: https://doi.org/10.25058/20112742.197
Claudia Vásquez Durán
cl8r7@hotmail.com
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
Luz Dary Rendón
Scarlett Tovar
Mónica Montañés
Diana Rincón
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
Resumen:
La construcción de identidad profesional es un proceso creativo que se desarrolla a través de la interacción con el otro; es lo que se quiere mostrar en las experiencias relatadas en este artículo. Se podrá evidenciar un camino de reflexión que parte de la pregunta para entender y hacer el cambio y la originalidad dentro del quehacer profesional. La teoría de George Mead, el «interaccionismo simbólico», presenta un marco general sobre el cual se orienta la discusión en torno a estos relatos.
Palabras clave: identidad profesional, interacción con otros, reflexión, sí mismo, yo social.
